Career

 JOB OPPORTUNITY 

CV. Karya Jaya Mandiri Sakti (KJMS) yang telah berdiri sejak tahun 1989 telah secara konsisten dan terus menerus mengembangkan dan memproduksi sepatu brand PRECISE , mencari kandidat terbait untuk bergabung bersama "The Winning Team" dengan posisi sbb:


1) Sales / Marketing Executive

     Requirement :

  • Pria, Usia 27 - max. 35 tahun.
  • Pendidikan D3 / S1 dari semua jurusan. Diutamakan jurusan Ekonomi & Manajemen, min. IPK 3.00
  • Pengalaman min. 3 - 5 tahun di bidang sales / marketing retail
  • Menguasai program MS.Office
  • Memiliki kemampuan analisa, komunikasi, & koordinasi yang baik.
  • Target oriented, disiplin, kreatif, & bertanggung jawab.
  • Dapat bekerja secara individu maupun tim.
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di Jakarta Barat

     Job Description :

  • Mengelola agenda kerja SR(Sales Representative) & Koordinator SPG/SPB
  • Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk memastikan penyesuaian laporan stock
  • Monitoring plotting Bon penjualan
  • Meng-evaluasi kinerja masing-masing konter
  • Menyusun data laporan kinerja SPG/SPB

2) Senior Accounting Staff 

     Requirement :

  • Pria / Wanita. Usia 27 - max. 25 tahun.
  • Pendidikan min. S1 dari jurusan Akuntansi, min. IPK 3.00
  • Pengalaman min. 3 tahun di posisi yang sama.
  • Menguasai program MS.Office & ACTS
  • Memiliki kemampuan analisa, komunikasi, & koordinasi yang baik.
  • Disiplin, ulet, & bertanggung jawab.
  • Dapat bekerja secara individu maupun tim.
  • Bersedia ditempatkan di Jakarta Barat

    Job Description :

  • Menyusun laporan penjualan.
  • Menyusun laporan keuangan : neraca, laba rugi, & harga pokok penjualan.
  • Menyusun daftar aktiva tetap.
  • Menyusun laporan persediaan.
  • Memproses pengajuan koreksi, reversal, work order lainnya.
  • Mengontrol pelaksanaan stock opname & cash opname.
  • Filling dokumen.

3) Head of Promotion Department 

     Requirement :

  • Pria. Usia 28 - max. 40 tahun.
  • Pendidikan min. S1 dari jurusan Desain Komunikasi Visual / Desain Grafis / Multimedia, min. IPK 3.00
  • Pengalaman min. 5 tahun di bidang promosi
  • Memahami dan menguasai program Adobe Photoshop, Premier, After Effect,  Adobe, 2D & 3D Max, Corel Draw.
  • Memiliki kemampuan analisa, komunikasi, & koordinasi yang baik.
  • Leadership, disiplin, kreatif, & bertanggung jawab.
  • Dapat bekerja secara individu maupun tim.
  • Bersedia ditempatkan di kantor pusat KJMS Surabaya

    Job Description :

  • Bertanggung jawab atas perkembangan image Precise dengan mengatur semua kegiatan promosi sesuai dengan target dan rencana perusahaan.
  • Menyusun rencana promosi tahunan.
  • Bertanggung jawab atas penentuan materi promosi yang akan diterbitkan.
  • Bertanggung jawab atas design, pengadaan dan kualitas materi promosi.

4) QA Staff (Quality Assurance) 

     Requirement :

  • Pria. Usia 27 - max. 35 tahun.
  • Pendidikan D3 / S1 Desain Teknologi Kulit, min. IPK 3.00
  • Pengalaman min. 2 tahun di bidang Quality Assurance
  • Menguasai program MS.Office
  • Enerjik, jujur, teliti, disiplin, & bertanggung jawab.
  • Dapat bekerja secara individu maupun tim.
  • Bersedia ditempatkan di kota Nganjuk

     Job Description :

  • Bertanggung jawab memastikan dan mengembangkan produk atau jasa untuk memenuhi standar mutu dan kualitas yang telah ditetapkan.
  • Membuat laporan kontrol mutu bahan baku, mutu bahan penunjang, serta mutu hasil produksi secara periodik.

5) Senior Training & Development Staff

     Requirement :

  • Pria. Usia 24 - max. 30 tahun.
  • Pendidikan min. S1 dari jurusan Psikologi / MSDM, min. IPK 3.00
  • Pengalaman min. 3 tahun di bidang training & development
  • Menguasai program MS.Office
  • Memahami konsep pengembangan matriks training dan penyusunan kamus kompetensi 
  • Mampu membuat & memberikan materi training & development
  • Komunikatif, inovatif, kreatif, ramah, & teliti
  • Dapat bekerja secara individu maupun tim
  • Bersedia ditempatkan di Surabaya

     Job Description :

  • Mempersiapkan konsep training & development untuk jangka pendek maupun panjang, melalui Training Need Analysis (TNA)
  • Melaksanakan konsep training tersebut dengan baik. Dalam penyelengaraan Indoor maupun Outdoor
  • Mempersiapkan konsep dan melaksanakan evaluasi program orientasi & induksi karyawan baru
  • Melaksanakan sistem analisa jabatan & analisa beban kerja karyawan berdasarkan hasil evaluasi kegiatan tarining & development karyawan
  • Merencanakan & Menyusun program pengembangan karir karyawan untuk menjamin berjalannya kaderisasi di internal perusahaan
  • Melaksanakan sistem penilaian prestasi kerja karyawan (Performance Appraisal) & penilaian masa percobaan karyawan yang akan berakhir.

 


 

 

Kirimkan Surat Lamaran, beserta CV, Foto terbaru, & foto copy dokumen pendukung lainnya ke :

CV . KARYA JAYA MANDIRI SAKTI - HEAD OFFICE

Jl. Gading Pantai V No. 17 Surabaya 60113

Atau kirimkan e-mail ke : hrd@preciseshoes.com

Cantumkan posisi yang hendak dilamar